Erfolgreiche Teams
Ein Grossteil der Menschen arbeitet heute mehr oder weniger in Teams. Je nach Organisationsstruktur in temporären (z.B. projektbezogen) oder in festen Team-Konstrukten mit definierten Schnittstellen und Abläufen (z.B. in Matrix-Organisationen).
Zu steigendem Tempo und Komplexität der Arbeitswelt ist bei Teamarbeit zusätzlich die Individualität eines jeden Teammitglieds sowie deren individuelle Wahrnehmung zu managen.
Kurzum: eine äusserst herausfordernde Aufgabe!
Gerne unterstütze ich Sie dabei, je nach Umfang und Fokus Ihrer Bedürfnisse in Zusammenarbeit mit meinen Netzwerkpartnern. Angebot:
• Mitarbeiterbefragungen PLUS Gestaltung der Zukunft dank Praxis- und Umsetzungsbezug:
- Durchführung und Auswertung von massgeschneiderten Befragungen (s. Netzwerkpartner Trigon)
- Gemeinsame Entwicklung von Handlungsfeldern und Massnahmen auf allen Hierarchieebenen
- Unterstützung bei der Implementierung
• Teamanalyse:
- eruieren Sie die Leistungsfähigkeit Ihres Teams sowie die Persönlichkeitsausprägungen der Teammitglieder ("Limbic
Personality Teamanalyse", s. Netzwerkpartner Limbic Personality GmbH) bezüglich Teamarbeit
- basierend auf der Analyse entwickeln wir gemeinsam Entscheidungsgrundlagen für eine optimale Teamentwicklung/-
zusammensetzung, in line mit Ihrer strategischen Ausrichtung.
• Moderation von Workshops
Profitieren Sie von meiner langjährigen Management-Erfahrung, in der Führung von Teams und meinem psychologischen Background. Es lohnt sich, sich den Problemen aktiv zu stellen, offen zu sein für andere Perspektiven und den Mut zu haben, sich nötigenfalls von unwirksamen Strategien, Überzeugungen und Regeln zu lösen. Damit am Schluss wieder alle am gleichen Strang ziehen!